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ANALISTA DE CADASTRO JUNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar na organização dos dados com o objetivo de manter o cadastro de produtos e serviços atualizado nos sistemas de gestão, bem como realizar atendimento em atualizações necessárias ou problemas encontrados por usuários, visando sempre garantir a confiabilidade dos dados.

Profissional desenvolverá regras e parâmetros para facilitar a visualização e operacionalização em todos os processos do SPPLUS. Desejável vivência na área de Faturamento Hospitalar. 

Responsabilidades e atribuições

  • Manter organizado o cadastro dos dados de produtos e serviços nos sistemas de gestão, visando a segurança e qualidade das informações processadas ou utilizadas pela instituição;
  • Registrar e manter atualizados os cadastros, visando o padrão de informações, correção de dados e agilidade em busca de informações;
  • Zelar pela integridade dos dados cadastrados, auditando a procedência dos mesmos e dentro dos padrões de segurança definidos;
  • Participar eventualmente da atualização de redação de políticas, normas e procedimentos para regularização e instrução para cadastramento dos dados, sendo aprovado pelo gestor;
  • Participar de reuniões de equipes designadas para consistência dos dados cadastrais inseridos em sistema, zelando pela qualidade, padronização e confiabilidade dos dados;
  • Prestar suporte e esclarecimentos diversos relacionados aos cadastros de serviços do sistema;
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores diversos de acordo com solicitações da gestão;
  • Executar as atribuições determinadas pela instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da instituição.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Recursos Humanos.
  • Pós-graduação completa ou cursando na área de atuação.
  • Experiência em rotinas administrativas, confecção e análise de relatórios, análise de dados e avaliação crítica.
  • Conhecimento nas áreas de Cadastro, experiência em instituição Hospitalar e/ou Operadoras de Saúde.
  • Mínimo de 06 meses de experiência comprovada em rotina administrativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Quem somos

Somos o SP Plus, um Hospital Dia e Centro Diagnóstico que oferece um novo conceito de saúde suplementar com os mais avançados recursos tecnológicos do mercado e profissionais da atualidade.

Formamos o braço da SPDM/PAIS destinado a um nicho específico da saúde, por meio de serviços privados. Fomos gerados em um ambiente que há quase cem anos respira a expertise na gestão de serviços de saúde.

Visamos atender as necessidades da área e tendências do setor de forma ágil e ética. Nossos colaboradores estão focados na sustentabilidade econômica e desospitalização, alinhados aos pilares da qualidade, segurança e experiência do paciente.

Possuímos um corpo clínico de alto padrão acadêmico e reconhecimento internacional ligado à Escola Paulista de Medicina/UNIFESP que atua em um ambiente de sofisticada hotelaria e humanização dos processos.

 

Missão

Oferecer os mais avançados recursos tecnológicos na assistência suplementar à saúde em medicina de precisão, proporcionando segurança, conforto e confidencialidade para os clientes/pacientes de forma humanizada.

Visão

Tornar-se referência na prestação de serviços em saúde suplementar por meio da excelência, inovação e qualidade, oferecendo o melhor em tecnologia para garantir a segurança e bem-estar dos nossos clientes/pacientes.

 Valores

• Profissionalismo

• Qualidade

• Responsabilidade Social

• Trabalho em equipe

• Ética

• Atendimento humanizado

• Melhoria contínua

• Excelência em assistência à saúde

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