ANALISTA DE CADASTRO JUNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por auxiliar na organização dos dados com o objetivo de manter o cadastro de produtos e serviços atualizado nos sistemas de gestão, bem como realizar atendimento em atualizações necessárias ou problemas encontrados por usuários, visando sempre garantir a confiabilidade dos dados.
Profissional desenvolverá regras e parâmetros para facilitar a visualização e operacionalização em todos os processos do SPPLUS. Desejável vivência na área de Faturamento Hospitalar.
Responsabilidades e atribuições
- Manter organizado o cadastro dos dados de produtos e serviços nos sistemas de gestão, visando a segurança e qualidade das informações processadas ou utilizadas pela instituição;
- Registrar e manter atualizados os cadastros, visando o padrão de informações, correção de dados e agilidade em busca de informações;
- Zelar pela integridade dos dados cadastrados, auditando a procedência dos mesmos e dentro dos padrões de segurança definidos;
- Participar eventualmente da atualização de redação de políticas, normas e procedimentos para regularização e instrução para cadastramento dos dados, sendo aprovado pelo gestor;
- Participar de reuniões de equipes designadas para consistência dos dados cadastrais inseridos em sistema, zelando pela qualidade, padronização e confiabilidade dos dados;
- Prestar suporte e esclarecimentos diversos relacionados aos cadastros de serviços do sistema;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores diversos de acordo com solicitações da gestão;
- Executar as atribuições determinadas pela instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da instituição.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Recursos Humanos.
- Pós-graduação completa ou cursando na área de atuação.
- Experiência em rotinas administrativas, confecção e análise de relatórios, análise de dados e avaliação crítica.
- Conhecimento nas áreas de Cadastro, experiência em instituição Hospitalar e/ou Operadoras de Saúde.
- Mínimo de 06 meses de experiência comprovada em rotina administrativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: AVALIAÇÃO
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Quem somos
Somos o SP Plus, um Hospital Dia e Centro Diagnóstico que oferece um novo conceito de saúde suplementar com os mais avançados recursos tecnológicos do mercado e profissionais da atualidade.
Formamos o braço da SPDM/PAIS destinado a um nicho específico da saúde, por meio de serviços privados. Fomos gerados em um ambiente que há quase cem anos respira a expertise na gestão de serviços de saúde.
Visamos atender as necessidades da área e tendências do setor de forma ágil e ética. Nossos colaboradores estão focados na sustentabilidade econômica e desospitalização, alinhados aos pilares da qualidade, segurança e experiência do paciente.
Possuímos um corpo clínico de alto padrão acadêmico e reconhecimento internacional ligado à Escola Paulista de Medicina/UNIFESP que atua em um ambiente de sofisticada hotelaria e humanização dos processos.
Missão
Oferecer os mais avançados recursos tecnológicos na assistência suplementar à saúde em medicina de precisão, proporcionando segurança, conforto e confidencialidade para os clientes/pacientes de forma humanizada.
Visão
Tornar-se referência na prestação de serviços em saúde suplementar por meio da excelência, inovação e qualidade, oferecendo o melhor em tecnologia para garantir a segurança e bem-estar dos nossos clientes/pacientes.
Valores
• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética
• Atendimento humanizado
• Melhoria contínua
• Excelência em assistência à saúde