Pular para o conteúdo principal

ENFERMEIRO SENIOR - HOSPITAL DIA

Descrição da vaga

O SP Plus é o primeiro hospital privado da SPDM. Nascemos em um ambiente que há quase 100 anos respira expertise em gestão de saúde e educação.

 

Este é o nosso desafio: unir toda essa experiência, mas em um novo modelo de negócio que é a saúde suplementar.

 

Somos um hospital Dia Centro Diagnóstico. Realizamos cirurgias de pequeno e médio porte nas mais diversas especialidades. E possuímos um amplo centro diagnóstico.

 

A qualidade, carinho e segurança que proporcionamos já são uma marca registrada e elogiada por todos os nossos pacientes.


Venha fazer parte de tudo isso e do #NossoJeitodeSerPlus

Responsabilidades e atribuições

Prestar assistência segura, com qualidade e otimização de recursos, por meio das diretrizes da prática compartilhada, de forma a garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais estabelecidos emapoioà Supervisão de Enfermagem nos processos decisórios.


  • Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
  • Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
  • Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
  • Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
  • Manter a comunicação com ocorpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
  • Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
  • Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
  • Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
  • Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto ao órgão de classe;
  • Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
  • Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
  • Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
  • Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
  • Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
  • Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
  • Supervisionar o processo de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade;
  • Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
  • Acompanhara eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
  • Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
  • Apoiar a Supervisão de Enfermagem na organização das atividades de enfermagem, em feedbacks periódicos e em treinamentos de atualização visando o desenvolvimento da equipe de enfermagem em prol de protocolos estabelecidos;
  • Elaborar e acompanhar junto à Supervisão de Enfermagem indicadores de área, focando a qualidade assistencial e a otimização de recursos;
  • Acompanhar e organizar junto à Supervisão de Enfermagem e equipe multiprofissional processos estabelecidos quanto agendamento cirúrgico e oferta de serviços e recursos necessários à realização de procedimentos operatórios;
  • Ser referência técnica da equipe hospitalar, com autonomia para tomada de decisões compartilhadas junto à Supervisão de Enfermagem e alto nível de responsabilidade;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Pós Graduação completa na área de atuação;
  • Registro Ativo no Conselho da Classe;
  • Experiência na área de atuação.

Informações adicionais

  • Local de trabalho: Próximo da estação do metrô Hospital São Paulo;
  • Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 8 horas diárias.

BENEFÍCIOS E PARCERIAS

 

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.


Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação
  3. Etapa 3: Avaliação técnica
  4. Etapa 4: Cadastro Reserva
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Quem somos

Somos o SP Plus, um Hospital Dia e Centro Diagnóstico que oferece um novo conceito de saúde suplementar com os mais avançados recursos tecnológicos do mercado e profissionais da atualidade.

Formamos o braço da SPDM/PAIS destinado a um nicho específico da saúde, por meio de serviços privados. Fomos gerados em um ambiente que há quase cem anos respira a expertise na gestão de serviços de saúde.

Visamos atender as necessidades da área e tendências do setor de forma ágil e ética. Nossos colaboradores estão focados na sustentabilidade econômica e desospitalização, alinhados aos pilares da qualidade, segurança e experiência do paciente.

Possuímos um corpo clínico de alto padrão acadêmico e reconhecimento internacional ligado à Escola Paulista de Medicina/UNIFESP que atua em um ambiente de sofisticada hotelaria e humanização dos processos.

 

Missão

Oferecer os mais avançados recursos tecnológicos na assistência suplementar à saúde em medicina de precisão, proporcionando segurança, conforto e confidencialidade para os clientes/pacientes de forma humanizada.

Visão

Tornar-se referência na prestação de serviços em saúde suplementar por meio da excelência, inovação e qualidade, oferecendo o melhor em tecnologia para garantir a segurança e bem-estar dos nossos clientes/pacientes.

 Valores

• Profissionalismo

• Qualidade

• Responsabilidade Social

• Trabalho em equipe

• Ética

• Atendimento humanizado

• Melhoria contínua

• Excelência em assistência à saúde